Analista de Compras y Resultados
📌 Estamos buscando un/a Analista de Compras y Análisis de Resultados
¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico y estratégico? ¡Esta puede ser tu oportunidad!
📍 Ubicación: Neuquén
📅 Modalidad: 100% presencial
🕐 Jornada: lunes a viernes de 8 a 17
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🔎 ¿Cuál será tu principal misión?
Gestionar las compras estratégicas de la compañía y analizar los resultados comerciales y financieros para aportar a la toma de decisiones.
Buscamos personas que puedan subirse a un equipo ya en marcha, dinámico y de alta exigencia, con capacidad de adaptarse rápidamente y sumar valor.
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🛠️ Principales responsabilidades:
• Gestionar y realizar el seguimiento de compras estratégicas.
• Evaluar y seleccionar proveedores, manteniendo relaciones sólidas y estratégicas.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos de adquisición.
• Elaborar informes precisos sobre métricas financieras, ventas, tendencias y proyecciones.
• Analizar el cumplimiento de objetivos y su impacto en la rentabilidad.
• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado y buenas prácticas.
• Realizar seguimiento de cuenta corriente y coordinar con áreas clave.
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🎯 Requisitos para el puesto:
• Formación terciaria o universitaria en Administración de Empresas.
• Experiencia de 2 a 4 años en posiciones similares.
• Manejo avanzado de Excel y conocimientos en sistemas de facturación y ventas.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
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🧠 Habilidades y competencias clave:
• Comunicación clara y escucha activa
• Negociación y autonomía
• Trabajo en equipo y buena gestión del tiempo
• Coordinación con áreas como Logística, Ventas y Administración
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🔐 Información adicional:
• Sin personal a cargo
• Manejo de información confidencial
• Uso de materiales, herramientas y sistemas internos
• Aprobación de facturas o pagos
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📩 ¿Te interesa postularte? Enviá tu CV indicando expectativa económica.
Requisitos
Estudios
Sobre Guadalupe Alonso RRHH
El principal servicio es la Búsqueda y Selección de Personal, caracterizándome por una gran capacidad de adaptación a las necesidades de los clientes, asumiendo el desafío de encontrar las personas indicadas en los plazos requeridos, trabajando muy cerca con cada cliente y candidato, manteniendo contacto fluido y generando lazos de confianza, cuidando la imagen de cada cliente y asegurando una buena experiencia de los candidatos durante todo el proceso de selección. Creo que ésta es la forma de alcanzar resultados deseados y lograr un excelente nivel de satisfacción.
