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Coordinador/a Administrativo/a

Cipolletti
Presencial
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
Jornada completa

📌 Coordinador/a Administrativo/a

📍 Zona: Cipolletti, Río Negro | 🕒 Modalidad: Full time (Lunes a viernes) | 100% presencial

Nos encontramos en la búsqueda de una persona organizada, proactiva y con actitud para liderar el área administrativa de una empresa de servicios de ingeniería en pleno crecimiento.

Buscamos un/a profesional con fuerte impronta técnica y capacidad de liderazgo para actuar como agente de cambio, dejando atrás los esquemas actuales de gestión administrativa y diseñando, desde cero, un sistema contable-financiero sólido, profesional y alineado al crecimiento proyectado de la empresa.

La compañía se especializa en ingeniería conceptual, básica, de detalle, conforme a obra, inspección y reparación de tanques, construcción de prefabricados, estructuras metalmecánicas y revestimiento de superficies metálicas.

🎯 Responsabilidades

• Diseñar y estructurar el área administrativa desde cero.

• Gestionar tareas contables, financieras y administrativas generales.

• Coordinar procesos de facturación, cobranzas, pagos, proveedores y documentación.

• Brindar soporte directo a la dirección e impulsar mejoras en los procesos.

• Colaborar con otras áreas en cuestiones operativas y administrativas.

• Proponer soluciones y optimizar procesos internos.

✅ Requisitos

• Experiencia previa en posiciones similares, preferentemente en pymes.

• Dominio de herramientas informáticas (Excel y sistemas de gestión).

• Capacidad de organización, planificación y resolución de problemas.

• Buena comunicación y predisposición para el trabajo en equipo.

• Perfil flexible, con iniciativa y apertura para asumir nuevos desafíos.

💼 Ofrecemos

• Contratación formal.

• Rango salarial competitivo.


#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Secundaria

Valorado

Experiencia profesional
3-4 años

Sobre Guadalupe Alonso RRHH

El principal servicio es la Búsqueda y Selección de Personal, caracterizándome por una gran capacidad de adaptación a las necesidades de los clientes, asumiendo el desafío de encontrar las personas indicadas en los plazos requeridos, trabajando muy cerca con cada cliente y candidato, manteniendo contacto fluido y generando lazos de confianza, cuidando la imagen de cada cliente y asegurando una buena experiencia de los candidatos durante todo el proceso de selección. Creo que ésta es la forma de alcanzar resultados deseados y lograr un excelente nivel de satisfacción.