Coordinador/a Administrativo/a
📌 Coordinador/a Administrativo/a
📍 Zona: Cipolletti, Río Negro | 🕒 Modalidad: Full time (Lunes a viernes) | 100% presencial
Nos encontramos en la búsqueda de una persona organizada, proactiva y con actitud para liderar el área administrativa de una empresa de servicios de ingeniería en pleno crecimiento.
Buscamos un/a profesional con fuerte impronta técnica y capacidad de liderazgo para actuar como agente de cambio, dejando atrás los esquemas actuales de gestión administrativa y diseñando, desde cero, un sistema contable-financiero sólido, profesional y alineado al crecimiento proyectado de la empresa.
La compañía se especializa en ingeniería conceptual, básica, de detalle, conforme a obra, inspección y reparación de tanques, construcción de prefabricados, estructuras metalmecánicas y revestimiento de superficies metálicas.
🎯 Responsabilidades
• Diseñar y estructurar el área administrativa desde cero.
• Gestionar tareas contables, financieras y administrativas generales.
• Coordinar procesos de facturación, cobranzas, pagos, proveedores y documentación.
• Brindar soporte directo a la dirección e impulsar mejoras en los procesos.
• Colaborar con otras áreas en cuestiones operativas y administrativas.
• Proponer soluciones y optimizar procesos internos.
✅ Requisitos
• Experiencia previa en posiciones similares, preferentemente en pymes.
• Dominio de herramientas informáticas (Excel y sistemas de gestión).
• Capacidad de organización, planificación y resolución de problemas.
• Buena comunicación y predisposición para el trabajo en equipo.
• Perfil flexible, con iniciativa y apertura para asumir nuevos desafíos.
💼 Ofrecemos
• Contratación formal.
• Rango salarial competitivo.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Guadalupe Alonso RRHH
El principal servicio es la Búsqueda y Selección de Personal, caracterizándome por una gran capacidad de adaptación a las necesidades de los clientes, asumiendo el desafío de encontrar las personas indicadas en los plazos requeridos, trabajando muy cerca con cada cliente y candidato, manteniendo contacto fluido y generando lazos de confianza, cuidando la imagen de cada cliente y asegurando una buena experiencia de los candidatos durante todo el proceso de selección. Creo que ésta es la forma de alcanzar resultados deseados y lograr un excelente nivel de satisfacción.